根據省委統一部署，2016年6月20日至7月20日，省委巡視第八組對湘潭大學黨委進行了巡視。9月7日，省委巡視組向湘潭大學黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。
一、關于黨的基層組織建設方面存在問題的整改情況
1．關于少數黨員干部黨員意識淡薄，黨的基礎知識缺失現象比較突出問題的整改情況。一是認真組織開展“兩學一做”學習教育。制定了詳細的集中學習與自學計劃，切實抓好“學”這個基礎。黨員校領導、二級黨組織書記和委員各聯系一個支部，開展講黨課活動。二是組織學生黨員組隊參加了全省“兩學一做”電視知識競賽，舉辦了全校學生黨員“兩學一做”知識競賽和黨的基礎知識競賽等活動，營造良好學習氛圍。三是組織全校黨員認真學習黨的基礎知識，分批進行了黨的基礎知識測試，教職工黨員平均分91.88分，學生黨員平均分80.96分。
2．關于黨員不足額或不及時交納黨費問題的整改情況。一是印發了《關于認真組織開展黨費收繳工作專項檢查實施方案》和《關于清理核對和補交黨費工作的通知》，成立了黨費收繳工作領導小組。多次宣講，提高認識，統一思想。二是截至10月31日，已有1242名黨員按時足額補交了黨費，離退休黨員中已有156名黨員自愿補繳黨費。三是細化了黨費繳納基數項目，報市委組織部審定和省委教育工委組織部備案。四是制定了《湘潭大學黨費收繳工作方案》，明確要求按月、及時、足額繳納，已從2016年7月起執行。
3．關于部分基層黨組織設置不合理、領導力量弱化問題的整改情況。一是調整基層黨組織設置。超過20名黨員的85個黨支部中：56個學生黨支部已增設為60個黨支部，增設了154個黨小組；13個教職工黨支部已增設25個黨小組。對于超過20名黨員的16個離退休黨支部，11月上旬將根據離退休黨員的特殊性進行調整。二是配備專職黨務干部。3個學院已配備專職黨委副書記，2個二級黨組織選舉產生了新一屆黨委委員。三是配強教學院系黨組織書記。今后在選拔二級黨組織書記時，將進一步加大對黨務能力、管理素質以及教學科研任務方面的綜合考察。
4．關于基層黨組織黨員管理松散問題的整改情況。一是查找失聯黨員，已通過多種方式與絕大部分失聯黨員取得了聯系，所有聯系上的黨員均已按有關程序辦理接轉組織關系和補交黨費等手續。二是為部分黨員補齊完善了組織關系接轉手續。三是補齊了部分學生黨員的檔案材料。
5．關于組織生活制度落實不到位問題的整改情況。一是向組織生活制度沒有落實到位的17個黨支部下達了整改通知，現已全部整改到位。二是各級黨組織積極開展“兩學一做”專題教育，嚴格落實和執行了組織生活制度。三是嚴格執行督查、考核與通報制度，黨支部按期向上級組織請示報告“三會一課”開展情況，各二級黨組織及時做好督查、總結與及時上報工作。
6．關于存在違規發展黨員問題的整改情況。一是2013年至2014年6月，畢業前3個月發展學生黨員35人；2014年6月之后沒有在畢業前3個月發展學生黨員。今后將嚴格遵守上級文件精神與要求，按計劃、程序和標準發展黨員，堅持學生畢業前3個月不發展黨員。二是對入學后私自在其戶籍所在地黨組織入黨的學生，未承認其黨員身份，未接受其黨組織關系轉入的申請。三是結合“兩學一做”學習教育，對入黨動機不純的學生，組織學黨章黨規，學習黨史，加強教育，以學促純，幫助其端正入黨動機。
二、關于意識形態工作和思想政治建設方面存在問題的整改情況
7．關于學校黨委研究意識形態和思想政治工作不夠問題的整改情況。一是切實強化校黨委對意識形態工作和思想政治建設工作的領導，提高對各職能部門和院系的統籌協調力。二是黨委會、校長辦公會增加對有關意識形態工作和思想政治理論課程建設議題的討論研究。9月7日以來，黨委會2次討論了3個意識形態方面的議題，對相關工作進行部署。三是擬定了《加強教職工思想政治工作的意見》等制度，從制度上、機制上確保政治理論學習的經?；㈤L效化。四是嚴格落實意識形態、新聞輿論引導和思想政治教育工作“一把手”負責制和責任追究制，擬定了《中共湘潭大學委員會關于落實意識形態工作責任制的實施辦法》《關于加強宣傳思想工作的意見》《進一步加強網絡思想政治教育的實施意見》《湘潭大學新媒體建設管理實施辦法》等，切實抓好意識形態陣地。
8．關于抓意識形態和思想政治工作力量薄弱問題的整改情況。一是發揮離退休老師資源優勢，加強意識形態和思想政治工作力量，邀請了曾子其等離退休老同志為青年學生上黨課團課10余場次，切實增強了社會主義核心價值觀教育實效。二是2016年新進學生輔導員7人，馬克思主義學院新進教師7人。三是選派從事思政工作和政治理論課教學的教師（18人次）參加全國、全省哲學社會科學教學科研骨干培訓班；在新進教師崗前培訓中，注重思想政治和理想信念教育，著力提高廣大教師，特別是意識形態和思政工作隊伍人員的素質與水平；承辦第159期全國高校輔導員示范培訓班，來自全國58個高校的60名輔導員參加培訓，我校3人參訓。四是整合資源優勢，召開湖南省思想政治工作研究基地湘大基地特約研究員座談會，就加強和改進我校思想政治工作進行研討。整合平臺優勢，組織專家圍繞社會主義核心價值觀、中國特色社會主義理論、中國夢等主題開展理論研究工作，在《光明日報》《中國社會科學報》等刊物發表研究論文20余篇。
9．關于意識形態事件時有發生問題的整改情況。一是對兩名學生進行了處理。二是堅守課堂教學主陣地。將學科專業領域的重大成就和在國際上的重大影響等內容融入緒論教學里，上好開學第一課。開設“領航講堂”思政課特色課程，校黨委書記帶頭主講。三是抓好理論宣講和學生實踐活動積極開辟“第二課堂”，邀請專家作形勢報告10場，為黨員干部和學生上專題教育黨課20余場次；圍繞學習習近平總書記“七一講話”、習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會上的講話、黨的十八屆六中全會精神等內容，組織師生開展3次學習座談會。四是圍繞“兩學一做”、紀念紅軍長征勝利80周年，組織開展“百人大合唱比賽”“藝術作品聯展”“祖國在我心中”等主題教育活動。五是加強網絡陣地建設，在全校范圍內全面排查微博微信平臺運營情況，登記造冊，強化管理。六是加強對社科類出版物和成果發布的管理及境外非政府組織合作項目與學術交流的管理，加強對各類宣傳品制作、橫幅的規范管理，對哲學社會科學學術活動嚴格把關，舉辦哲學社會科學講座、論壇類學術活動50余場次，沒有出現任何政治導向問題。
三、落實“兩個責任”方面存在問題的整改情況
10．關于黨委落實主體責任存在一些差距問題的整改情況。一是制定了《中共湘潭大學委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》, 從黨委領導班子、黨委主要負責人、領導班子其他成員的主體責任以及校屬各單位責任等四個方面對全面落實黨委主體責任作出了明確規定，從加強組織協調等多方面明確了紀委職責定位以及紀委書記、紀委其他成員的監督責任，建立了“簽字背書”、情況報告和通報制度、專項檢查等制度。二是2016年黨委中心組開展了5次黨風廉政建設方面的學習，黨委8次聽取紀委黨風廉政建設方面的工作匯報。三是從嚴管理中層領導干部，加大對觸線、犯規、屢教不改干部的監管與懲處力度。
11．關于直屬單位落實“兩個責任”存在層層遞減現象問題的整改情況。一是進一步加強干部的教育管理，已將落實“兩個責任”教育作為主要內容列入今年10-12月份承辦的省委教育工委“處級干部進修班”授課計劃中，擴大教育培訓覆蓋面。 二是印發了《湘潭大學關于院（系、教學部）黨政聯席會議的若干規定》，強化干部責任與擔當意識。三是對處級干部和教師黨員違紀違規問題加強執紀問責，科學運用警示告誡、組織處理、紀律處分等多種手段，落實責任追究。
12．關于紀委聚焦主業不夠、履行監督責任存在松軟問題的整改情況。一是修訂出臺《湘潭大學二級黨組織紀檢委員配備管理辦法》，明確紀檢委員基本條件和主要職責義務，對3個由黨政正職兼任紀檢委員的二級黨組織進行調整，新成立的學院也配備了兼職紀檢委員。二是2015年學校召開第五次黨代會，產生了新一屆紀委，紀委書記除主管紀檢監察工作和協管審計工作外，沒再分管其他工作。三是積極推進“三轉”。退出議事協調機構15個，原則上不再參與校內舉行的基建、物資設備采購招投標活動和例行性招生考試、人事招聘等的現場監督。制定了《湘潭大學紀檢監察監督工作辦法》。四是重新修訂國內公務接待管理辦法，重點加強了公務接待活動中的監督檢查，緊盯時間節點，經常性開展明察暗訪，堅決防止四風問題的反彈。五是對10個未按規定落實黨政一把手不分管財務的部門進行糾正，已全部整改到位。六是嚴格執紀，巡視整改以來，對2人給予黨紀政紀處分，對7人給予誡勉談話，對14人給予批評教育。七是加大對工作紀律的檢查。2016年9月以來，兩次對25個機關、8個院系進行工作紀律檢查，對有關違紀違規問題進行了糾正。
四、執行“六項紀律”方面存在問題的整改情況
一是執行政治紀律和政治規矩方面存在問題的整改情況
13．關于對中央頒布的黨內法規條例的學習貫徹重視不夠問題的整改情況。一是扎實開展黨委中心組理論集中學習。完成了3次“兩學一做”專題集中學習。2016年共進行了7次黨委中心組學習，其中6月19日至7月9日期間進行了2次，9月7日至今進行了2次。二是建立健全學習機制。擬定了《關于校處兩級黨委中心組學習制度實施辦法》，完善校黨委中心組學習制度，加強對各二級黨委中心組理論學習的組織指導、規范管理和督促檢查。三是依托校報、校電視臺、校園網、宣傳櫥窗、官方微博微信等校內媒介，圍繞黨章黨規重點內容，制作了專題網頁和宣傳專題，加大了宣傳力度，營造學習氛圍。
14．關于執行黨委領導下的校長負責制存在不足問題的整改情況。一是修訂印發《湘潭大學黨委領導下的校長負責制實施辦法》，印發了《中國共產黨湘潭大學委員會會議制度和議事規則》《湘潭大學校長辦公會會議制度和議事規則》。二是進一步強化了重大事項的報告制度。對于提請黨委會或校長辦公會研究的事項，會前分管校領導與主管處長一起向書記或校長匯報，遇有重大事項，書記、校長共同聽取匯報。三是修訂了《湘潭大學黨政工作規則》。四是修訂了《湘潭大學督查督辦工作辦法》。五是召開了2016年暑期研討會。
15．關于少數黨員紀律觀念淡薄，違反政治紀律、政治規矩的現象時有發生問題的整改情況。一是結合“兩學一做”學習教育，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，提高黨性覺悟，不斷增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是嚴格按照黨紀黨規，依照“懲前毖后，治病救人”原則，完成對違反政治紀律、政治規矩的“問題”師生的處理，并及時將處理結果上報上級有關部門。三是引以為戒，總結經驗教訓，加強網絡、QQ群、微博、微信等新媒體的建設管理，及時了解師生思想動態和輿情信息，做好研判和應急處置工作。
二是執行廉潔紀律方面存在問題的整改情況
16．關于科研經費違規違紀問題比較多的整改情況。一是已督促相關人員將74筆套取或虛報冒領的科研經費上繳了學校，對30筆分項支出超預算的經費支出按相關規定進行了處理，將縱向科研項目違規支出和不合理支出全部收回學校財務，并對相關責任人進行了批評教育。二是已制定《湘潭大學中央財政科研項目資金管理辦法》。三是結合學校智慧校園建設，推進科研信息管理系統平臺建設。
17．關于基建工程和維修項目違規問題較多的整改情況。一是已印發《湘潭大學基建管理辦法》和《湘潭大學基建維修工程變更管理辦法》。二是加強了項目的前期論證管理，目前所開展的綜合實驗大樓、毛澤東思想研究大樓項目都經過了使用單位和相關職能部門的多次論證；建立了項目立項投資金額預審單，細化了項目內容的投資金額，以防止“超立項經費”的出現。三是建立了項目設計方案、初步設計、施工圖的校內會審機制，聯合使用單位和相關職能部門對綜合實驗大樓的施工圖和預算編制進行審查，防止設計缺陷的出現和最大限度地減少預算編制中工作量計算的遺漏。四是制定了校內變更管理細則，強化了變更審批的期限及要求。制訂了基建項目主要施工材料的管理細則，強化了主要施工材料的驗收環節。制訂和完善了基建處日常行政管理制度。
18．關于物資設備采購和管理問題較多的整改情況。一是認真學習《政府采購法》及實施條例和相關規章制度，嚴格落實設備立項申報責任人和采購執行經辦人的相應職責。二是按照省財政廳頒布的政府集中采購目錄和采購限額標準規定，依法實施采購活動，應采盡采。從2016年7月1日至今，學校根據相關規定需進行政府采購的項目共17項，總金額為826萬元，均采取政府招標的形式實施采購。三是下發《關于報送物資采購計劃的通知》，要求校屬各單位報送采購需求，根據用戶需求編制采購計劃，再下達到各單位。從2017年1月開始，嚴格按照采購計劃實施采購活動。四是嚴格采購計劃審批，采購人按要求填寫儀器設備請購單，由請購人簽名，單位主管領導審批并注明經費來源。五是檢查核實以往采購計劃，對發現的問題進行總結反思。
19．關于違規發放獎金補貼問題的整改情況。一是對全校教職工2013-2016年6月發放的“明令禁止發放項目”進行了清理，已基本完成清退。二是已經全面清理創收提成經費，杜絕違規發放獎金補貼現象。計劃財務處已清退從代扣代繳手續費中發放的加班費。三是已制定《湘潭大學其他績效津貼發放管理辦法》，明確其他績效津貼屬于獎勵性績效工資，納入績效工資總量進行管理；規范其他績效津貼的發放類型、資金來源渠道、發放標準、發放程序。四是強化績效津貼發放管理職責，將繼續加強績效津貼預算、發放審批管理。
20．關于少數黨員領導干部違規兼職取酬問題的整改情況。一是巡視期間，兩名兼職干部兼職取酬所得共計8.66萬元已上交學校財務。二是已印發《湘潭大學領導干部社會兼職管理辦法》，嚴格規范領導干部兼職行為。
21．關于“三公經費”違規開支問題比較突出的整改情況
（1）公務用車方面：一是嚴格按照《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》配備公務用車，3輛超配小車已于2015年前分批按規定拍賣，殘值已上交。二是嚴格執行“用車審批制度”、“公車管理制度”及“車輛維修制度”等，用車經費顯著降低。三是公車改革后，堅決按上級規定執行。
（2）公務接待方面：一是全面組織清理了2013年以來各院系、各部門招待費開支情況。二是對2014年-2016年6月違規在松濤山莊公務接待中上煙、工作日中餐飲酒、使用高檔酒發生的費用，共計62萬元，已經全部清退。三是對有關二級單位和部門工作期間中餐違規飲酒和超標準接待問題，發出處分通報。四是已收回機關單位2016年所有招待費預算余額，統一歸口校長辦公室管理。同時已收回機關單位附加業務費余額的50%，剩余50%只能用于開支用車費等業務支出。五是重新修訂印發了《湘潭大學國內公務接待管理辦法》，從源頭上堵住違規開支的“口子”。六是已印發《湘潭大學會議管理辦法》，以進一步加強辦會計劃和預算管理，合理控制數量和規模。七是切實加強監督檢查，對違規違紀行為，嚴肅追責。八是加強宣傳教育力度。開展學習領會規章制度精神的座談會，專題解讀，專題學習。九是2016年1-6月接待費支出為97.25萬元，7-10月僅有14.23萬元。
（3）公務出國（境）方面：一是對違反規定延期回國問題，給予1人誡勉談話，給予1人批評教育。收繳三起違規因公出國（境）費用80137.9元。二是已修訂印發《湘潭大學教職員工出國（境）審批與管理辦法》，進一步規范公務出國（境）管理。三是已制定《湘潭大學職工臨時出國財務審批實施細則》，進一步加強因公出國（境）經費預算和核銷管理。
22．關于部分黨員領導干部辦公用房超標問題的整改情況。集中巡視期間，全校23個單位40人辦公用房超標問題已全部完成了整改。
23．關于少數黨員領導干部違規操辦婚喪喜慶事宜、借機斂財問題的整改情況。一是嚴肅查處違規操辦婚喪喜慶事宜的違紀違規案件，做到發現一起，查處一起。2013年以來學校嚴肅查處了2起違規操辦婚喪喜慶事宜借機斂財典型案件，校紀委收繳了違規禮金，對當事人進行誡勉談話處理，并責成有關二級單位負責人對本單位送禮者進行批評教育。二是嚴格執行報告制度。要求全校教職工按規定執行事前事后報告制度，由校紀委統一管理。三是加大通報力度。利用網絡、黨政工作例會、宣傳窗等平臺，加強宣講，定期通報中央紀委、省紀委有關違反規定操辦婚喪喜慶案例，提醒和督促廣大干部按規定操辦婚喪喜慶事宜。四是嚴格實行抽查制度。針對教職工報告情況，隨機到現場進行抽查，防止違規操辦婚喪喜慶事宜。
三是執行組織紀律方面存在問題的整改情況
24．關于貫徹執行《黨政干部選拔任用條例》不規范、不嚴格問題的整改情況。一是嚴格執行修訂后的《湘潭大學處級領導干部選拔任用、管理工作實施辦法》，規范處級干部選拔任用與管理工作。根據崗位性質與要求，綜合采用民主推薦與公開競爭兩種干部選拔方式，全面綜合考察干部，杜絕以票取人現象。調整現行的干部競聘測評計分模式，實行一人一票制。二是制定了《中共湘潭大學委員會組織部統戰部黨校會議制度》，明確干部議題等重大事項要經組織部部務會研究，并做好詳細會議記錄。三是最近兩批11名干部均經過了部務會研究討論，形成了完整的會議記錄，嚴格執行了干部考察預告與任前公示制度。
25．關于干部結構不夠合理，中層干部年齡相對老化問題的整改情況。一是認真落實《湘潭大學處級領導干部選拔任用、管理工作實施辦法》，從制度上保證老中青梯次配備的干部任職年齡結構。目前，40歲以下的處級干部52人，占25%；女干部38人，占18.27%。二是2016年已交流調整正處級干部25名、副處級干部31名。
26．關于人員編制管理不到位問題的整改情況。一是完成在編不在崗人員清查工作。二是做好在編不在崗人員出編工作。三是強化人員編制管理職責。成立人才工作辦公室，承擔高層次人才工作。安排專人辦理人員編制管理工作，及時辦理相關人員出入編手續。優化人員編制管理工作流程。建立起人員編制管理臺賬。四是加強實名制數據庫的維護工作，2016年12月底之前完成一次實名制數據庫的核查。
27．關于干部檔案管理不規范問題的整改情況。一是已將干部檔案中缺失的資料補齊并移交檔案館。完成了2014年、2015年全校教職工基本工資調標進檔工作。二是通過個人寫情況說明、調查核實、組織認定、個人簽名確認等工作，對內容記載不一致、信息不完整的干部人事檔案進行了組織認定和檔案補齊。三是已制定電子檔案建設規劃，進一步提升檔案管理水平。四是組織部、人事處、檔案館緊密配合，將進一步規范干部檔案材料數據信息的采集、整理及歸檔工作。
28．關于民主集中制執行不夠到位問題的整改情況。一是印發了《關于黨委（黨組）領導班子落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》學習資料。二是完善了黨委會、校長辦公會議事制度和“三重一大”集體決策制度。三是已出臺《湘潭大學關于院（系、教學部）黨政聯席會議的若干規定》，對院（系、教學部）討論“三重一大”事項作出了明確規定。四是對違反民主集中制、“三重一大”決策制度的個人及時進行批評與糾正，按照干部管理權限和紀律處分條例嚴格處理。
29．關于黨員領導干部因公出國（境）和因私出國（境）管理問題較多的整改情況。一是對違反規定延期回國問題，給予1人誡勉談話，給予1人批評教育。收繳三起違規因公出國（境）費用80137.9元。二是已印發《湘潭大學教職員工出國（境）審批辦法》，今后將嚴格按照文件要求加強對領導干部出國（境）申請、審批管理。三是由組織部集中管理處級干部出國（境）證件。
四是執行工作紀律方面存在問題的整改情況
30．關于文件多、會議多，領導小組、議事協調機構多的問題未得到根本改變問題的整改情況
（1）針對文件多問題：一是修訂了《湘潭大學公文處理辦法》，從嚴控制各類文件。2016年9月7日—11月2日，全校下發文件數同比減少30份，同比下降54.5%。二是進一步優化了協同辦公系統，著力推進無紙化辦公，切實減少紙質文件印發量。
（2）針對會議多問題：一是修訂了《湘潭大學會議管理辦法》，從嚴控制了全校性會議的數量、會期和參會人員規模。二是嚴格了會議周表的管理，確定原則上每月第三周定為無會周。其他一般事務性會議較去年同期明顯減少。
（3）針對領導小組、議事協調機構多的問題：一是全面清理已有的議事協調小組或機構，撤銷合并25個領導小組和議事協調機構，現余44個議事協調機構。二是明確除有上級明確要求或涉及學校重大或重要工作外，不再成立議事協調小組或機構。三是嚴格規范議事協調小組或機構的成立程序，凡校級議事協調小組或機構的成立，均需經黨委會或校長辦公會批準。
31．關于工作紀律松弛，庸懶散現象比較突出問題的整改情況。一是修訂了《湘潭大學教職工考勤管理辦法》，加強對日常考勤的管理。二是進一步落實考勤工作管理責任，加強對《湘潭大學教職工月考勤情況匯總表》的審查。三是進一步加強工作作風及考勤檢查工作。2016年9月、10月對工作作風及出勤情況進行了2次全面檢查、3次抽查。四是啟動考勤管理系統建設工作，利用信息化手段進一步加強考勤管理工作。
五是執行群眾紀律方面存在問題的整改情況
32．關于存在違規收費，損害學生利益問題的整改情況。一是關于教材費價差整改情況。已退校本部學生2013級教材費差價74.80萬元、2014級教材費差價52.65萬元，合計退費127.45萬元；因學生已畢業離校，將興湘學院2009-2012級教材費差價 34.97萬元作調賬處理，轉入“貧困生助學基金”；已出臺《湘潭大學教材建設與管理辦法》，今后學校不會再出現多收教材費差價問題。二是關于新生生活用品費價差整改情況。對2013、2014、2015年入校的學生13095人共計退費37.98萬元（含興湘學院），余額2.2萬元轉入“貧困生助學基金”；從2016級新生開始，學校財務不再代收生活用品的款項。三是收取專升本學生報名考試費問題整改情況。2013-2015年間向專升本學生收取的報名考試費4.74萬元，已調賬轉入“貧困生助學基金”；2016年起已停止此類收費行為。四是收取轉學捐贈款問題。已退回違規經費29萬元，余額已從基金會非限定性捐贈款中劃撥至“貧困生助學基金”；2015年起已停止此類收費。五是興湘學院變相提高標準收取學費問題的整改情況。對2014-2016年多收的興湘學院2014級英語專業學費，已按4860元/人退費（每年1620元，共三年），退費方式為抵減興湘學院2014級英語專業學生2017-2018學年學費，退費金額共計238140元。六是向國際交流學院國際交換學生違規收費問題的整改情況。根據巡視組要求，已將收取的經費從“事業基金”中調賬轉入“貧困生助學基金”。七是原能源工程學院/職業技術學院在2015年1月發生的部分班級將獎助學金進行二次分配侵害學生利益問題的整改情況，給予1人誡勉談話，給予2人批評教育，給予4名時任班主任批評教育。八是關于教材發展基金的整改情況。已將原來轉入“教材建設基金”的21.01萬元調賬處理，轉入“貧困生助學基金”。九是進一步規范教育收費行為。嚴格執行收費政策，做到學校所有收費均有據有法。
33．關于解決學生困難訴求不及時問題的整改情況。一是新建宿舍2棟，總建筑面積為12720平方米；對原有學生宿舍進行了公寓式擴建改造。通過新建、擴建學生宿舍，我校學生宿舍總面積已達到了343111平方米，生均宿舍面積由原來的7.85平方米提升到了8.98平方米。二是按照分步分批的方式實施學生宿舍空調安裝工程，所有空調購買與安裝經費由學校承擔，采取政府采購、公開招標方式，招標公告已于10月28日在湖南政府采購網發布。計劃2016年完成對供電線路已改造到位的學生宿舍的空調安裝，2017年下半年完成余下區域的空調安裝。
34．關于校園存在安全穩定隱患問題的整改情況
（1）針對突發事件較多的問題：一是2016年7月以來，黨委會、校長辦公會已4次專題研究討論和部署涉及校園安全穩定的相關工作。二是完善工作預警機制和開展安全隱患排查。2016年已排查不穩定因素23條報校領導和上級相關職能部門，開展了全校性安全檢查3次。三是嚴格值班和信息報送制度。上報《情況反映》28篇。四是就可能影響校園穩定的問題向地方政府進行專題匯報，地方政府領導先后開展了4次調度、部署。
（2）針對發案數較多問題的處理情況：一是整合安保力量。完成了對物業保安、巡邏保安、門衛人員的整合，提升了安保力量的整體防范能力，對各支人防力量進行了更加科學合理的布局，加強巡邏和管控。二是突出抓好安全教育。成立了安全教育教研組，通過68場講座完成對全體本科新生的安全常識普及教育。開設了3個安全教育選修課程，系統講授各類安全知識。成立了學生安全文明宣傳隊，配合在學生中開展安全宣傳，已組織防詐騙、防盜竊、禁毒、反恐等專題的宣傳活動6次。制作了4期不同題材的安全知識宣傳櫥窗。三是加強物防技防建設。學生宿舍安裝門禁系統39套，配套高清攝像頭78個；更換防盜門3512張，安裝了門禁感應鎖。辦公和教學樓區域安裝門禁37套，配套高清攝像頭74個，實行刷卡出入。在校園公共區域新增高清攝像頭280個和“一鍵報警柱”6套。四是建立校園車禁系統，嚴格控制外來車輛出入校園。五是下半年治安案件發案數相對于上半年，特別是相對于2015年案件發案數明顯下降。
六是執行生活紀律方面存在問題的整改情況
35．關于工作日中餐違規飲酒問題突出的整改情況。一是對學校各部門在松濤山莊2013年以來所有接待用餐進行清理，對清理發現的有關部門違規飲酒、上高檔香煙，責成相關部門和個人進行清退，現已全部清退到位。二是下發了《關于對有關二級單位和部門工作期間中餐違規飲酒和超標準接待問題的通報》，對10個單位進行了通報批評。三是嚴肅查處相關責任人，其中給予1人黨內警告處分，給予3名處級領導干部誡勉談話，給予4人給予批評教育。四是重新修訂公務接待管理規定，重申工作日中餐不準飲酒的規定。
36．關于少數黨員干部精神懈怠、公款吃喝、打牌賭博問題的整改情況。一是加強明察暗訪力度，堅決制止和嚴肅查處黨員干部不遵守工作紀律、公款吃喝和打牌賭博等行為。9月以來，校紀委聯合組織、人事部門，緊盯中秋國慶關鍵時間節點，對學校25個機關單位和8個教學院系的出勤、內務等工作紀律進行了明查暗訪，并及時通報了紀律檢查情況，對發現的問題及時進行督促整改。二是加強與地方公安、檢察機關協作，加強對黨員干部打牌賭博、吸毒、嫖娼以及其他違法問題線索的排查，未發現任何問題。邀請地方公安、檢察系統到學校進行宣講，教育和提醒黨員干部遵紀守法。
下一步，校黨委將嚴格按照省委巡視組的意見和要求，始終保持思想認識不松懈、推進力度不減弱、整改要求不降標，扎扎實實落實好各項整改措施，真正使整改過程成為規范管理、轉變作風、促進發展的過程，努力使學校各項工作再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見，請及時向我們反映。聯系方式：電話0731-58292015；電子郵箱：
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